Webデザイナーやエンジニア・建築士の専門知識を活かす特化ブログ運営術

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2025年にレバテック株式会社から発表された「IT人材白書」にて、IT人材の約44%が副業に関心を示すという結果が公開されました。

一方で、別の最新調査では副業の平均月収が約6.5万円にとどまるという、理想と現実のギャップも浮き彫りになっています。

この記事では、「IT人材白書」や各種データが示す専門職の副業のリアルを紐解きながら、競争の激しいクラウドソーシングでの消耗戦を抜け出し、特化ブログを活用してあなた自身のスキルを資産に変える具体的な方法を解説します。

2025年「IT人材白書」が浮き彫りにしたIT人材の副業への熱量

「ひとつの会社に依存せず、自分のスキルをもっと外の世界で試してみたい」

そんな思いを抱くITエンジニアやデザイナーといった専門職の方は、ここ数年で急激に増加しています。

その肌感覚を明確に裏付けるデータとして、2025年にレバテック株式会社が公開した「IT人材白書」が大きな注目を集めました。

この調査は、ITエンジニアやクリエイターといった専門職を対象に行われたもので、現在のIT業界の働き方の実態を色濃く反映しています。

白書のデータによれば、IT人材のうち実に約44％（「とても興味がある」15.8%、「やや興味がある」28.2%の合計）が、副業に対して強い関心を持っていると回答しています。

さらに、実際に副業を経験したことがある人の割合も14.3％にのぼりました。

専門スキルを社外で活かそうとする動きは、もはや一部の「意識の高い人」だけの特別な挑戦ではなく、キャリア形成の当たり前の一歩になりつつあります。

データで見る「副業の平均月収」という厳しい現実

しかし、IT人材の副業熱が高まる一方で、関連するデータが示す現実は、私たちが思い描くような「バラ色のダブルインカム生活」ばかりではありません。

副業に関する複数の調査データを比較すると、スキルを持つ専門職であっても、簡単に高収入を得られるわけではない実情が見えてきます。

以下の表は、近年発表された副業の平均月収に関する代表的な調査結果をまとめたものです。

調査実施元 調査対象 副業の平均月収・年収 備考・特徴
パーソルキャリア（2024年） 副業を行っている社会人全般 約6.5万円（65,093円） 多くの人が月5万円〜10万円の壁を感じている
Findy（2024年） 副業をしているITエンジニア 月約9万円（年収約109万円） 全体平均より高いが、突出して高いわけではない

パーソルキャリアが2024年に実施した最新の調査結果によると、副業を行っている人の平均月収は約6.5万円という金額でした。

もし副業に充てる時間が週に10〜15時間程度だと仮定した場合、単純計算で時給は1,000円前後に留まってしまいます。

これは、特殊なスキルを必要としない一般的なアルバイトとほぼ同水準の時給です。

もちろん、エンジニアに特化したFindyの2024年の調査では、月収換算で9万円前後というデータも示されており、専門職の方が一般平均より少し多く稼げている傾向はあります。

それでも、「ITエンジニアやデザイナーであれば、誰でも簡単に月に数十万円を稼ぎ出せる」というわけではないことが、これらのデータから読み取れる偽らざる実情なのです。

「IT人材白書」から読み解く職種別の傾向と企業側の受け入れ課題

なぜ、副業に対する関心はこれほどまでに高いのに、実際の収入には結びつきにくいのでしょうか。

その背景を探るために、IT人材白書や関連データをさらに深掘りして、どんな職種が副業に積極的なのか、そして企業側にはどのような課題があるのかを分析してみましょう。

副業に積極的なのは開発エンジニアとWebデザイナー

IT人材の中でも、特に副業に強い関心を示し、実際に行動に移している割合が高いのは、Web系の開発エンジニアや、UI/UXデザイナーといった職種です。

これらの職種は、パソコンとインターネット環境さえあれば、場所を選ばずに成果物を作り上げることができるという大きな強みを持っています。

また、GitHubでコードを公開したり、ポートフォリオサイトでデザインの実績を見せたりと、自分のスキルを可視化しやすいことも、副業へのハードルを下げている要因と考えられます。

一方で、社内インフラの保守やセキュリティ関連のエンジニアは、業務の特性上、機密情報へのアクセスが厳しく制限されることが多いため、個人での副業案件を見つけるのが相対的に難しい傾向があります。

このように、同じIT人材というくくりであっても、職種によって「副業のしやすさ」には明確なグラデーションが存在しているのです。

企業側が抱える「情報漏洩」と「労働時間管理」の壁

パーソル総合研究所が過去に行った調査などを見ると、副業者を受け入れる企業の割合は半数近くに達しており、社会全体としては副業を容認する方向に進んでいます。

しかし、IT人材を受け入れる企業側には、依然として根強い懸念事項が存在します。

その最大のネックとなっているのが、「機密情報の漏洩リスク」と「労働時間の適切な管理」です。

システム開発やデザインの現場では、未公開のプロジェクト情報や、顧客の個人情報に触れる機会が少なくありません。

そのため、発注側の企業は「本当にこの個人に任せて情報が守られるのか」と慎重にならざるを得ず、結果として実績のない初心者には重要な案件を任せにくいという構造があります。

また、本業を持つ人が副業として深夜や休日に働くことで、過労による健康被害や、本業のパフォーマンス低下を心配する声も少なくありません。

こうした企業側の「受け入れに対する慎重な姿勢」が、高単価で良質な案件が一部の限られた実績あるフリーランスに集中し、これから副業を始める人が低単価な案件に甘んじざるを得ない原因の一つになっていると私は考えています。

なぜIT専門職の副業は平均月収6.5万円に留まるのか？

前述したように、エンジニアであっても副業の平均月収は9万円前後、全体では6.5万円にとどまっています。

専門的なスキルを持っているはずのIT人材が、なぜ副業となると時給換算で伸び悩んでしまうのでしょうか。

その背景には、単なるスキル不足ではなく、「働き方の構造的な問題」が潜んでいます。

頭の「コンテキストスイッチ」による見えない疲労

実際に副業を経験されたエンジニアやデザイナーの方々の声を聞くと、共通して語られているのが「頭のコンテキストスイッチ（切り替え）」の難しさです。

平日の日中は本業のプロジェクトに集中し、帰宅後に家事を済ませてから、あるいは週末のまとまった時間を使って副業の案件を進めることになります。

本業と副業では、関わるプロジェクトの目的も、使用するプログラミング言語やツールも、クライアントの文化も全く異なります。

本業で複雑なシステムのバグ取りをしていた頭を、帰宅後に副業用のWebサイト制作の思考回路へ切り替えるのは、重いトラックのギアを急発進させるような大きなエネルギーを消費します。

「あれ、この環境設定はどうなっていたっけ？」「前回はどこまで作業したっけ？」と記憶を呼び起こすだけで、貴重な副業時間の多くが過ぎてしまうことも珍しくありません。

この「見えない疲労」とスケジュール管理の難しさが、結果として作業効率を大きく落とし、時給単価を下げてしまう大きな要因のひとつと考えられます。

クラウドソーシングにおける「実績ゼロ」からの消耗戦

もうひとつの大きな壁が、クラウドソーシングサイトにおける案件獲得の難しさと単価の下落です。

多くの方が副業の第一歩として、クラウドワークスやランサーズといったプラットフォームに登録します。

しかし、そこにはすでに多数の実績と高い評価を持つ強力なライバルたちがひしめき合っており、さらに近年では海外の安価なワーカーも競争に参加しています。

例えば、完全未経験から猛勉強してWebデザインのスキルを身につけた方が、コンペ形式の案件に応募し始めたとします。

何日もかけて丹精込めて作ったデザインが、あっさりと不採用になる日々が続くことは決して珍しくありません。

コンペは選ばれなければ報酬はゼロ円であり、実績のない初心者がそこに割って入るためには、膨大な数の提案を送り続けるという「無償の労働」を覚悟する必要があります。

また、プログラミングやコーディングの案件でも、初心者向けに公開されているものは単価が非常に低く設定されていることが多く、あっという間に価格競争に巻き込まれてしまいます。

「時給換算で数百円の案件を、深夜まで起きてこなす」

こうした「消耗戦」の期間を体力的に乗り越えられず、途中で副業を挫折してしまう方が非常に多いのです。

これが、IT人材であっても平均月収が伸び悩む、リアルな実態なのです。

IT人材がクラウドソーシングの壁を越える「特化ブログ」という選択肢

果てしない営業活動や、低単価のコンペから抜け出し、あなたの専門スキルを適正な価格で評価してもらうための手段はないのでしょうか。

その突破口となるのが、あなた自身の専門知識や現場での経験を詰め込んだ「特化ブログ」の運営です。

労働集約型の働き方から抜け出し、IT人材白書が示すような「副業への高い意欲」をしっかりと収益に結びつけるために、ブログを活用することは非常に理にかなった選択肢だと私は考えています。

ブログ運営がIT人材の副業になぜ適しているのか、そのメリットを整理してみましょう。

• 24時間働く「有能な営業マン」になる
• 「なぜそうしたのか」を語ることで専門家としてのブランディングができる
• アウトプットによる圧倒的なスキルアップが図れる
• 価格競争に巻き込まれず、質の高いクライアントを引き寄せる

これらのメリットについて、さらに詳しく解説していきます。

24時間働く「有能な営業マン」としてのブログ

どんなに素晴らしいプログラミング技術やデザインのスキルを持っていても、それを必要としている人に知ってもらえなければ仕事には繋がりません。

ブログにあなたの専門的な知見や、過去の制作過程でのエラー解決の工夫などを書き溜めていくことで、検索エンジンを通じて見込み客や同じ悩みを持つ人が自然と訪れるようになります。

記事の中に丁寧なプロフィールやポートフォリオ（作品集）、そしてお問い合わせフォームへの導線を分かりやすく用意しておきましょう。

そうすれば、自らクラウドソーシングで何十通も営業メールを送らなくても、ブログが24時間、365日休まずにあなたのスキルをアピールしてくれます。

「なぜそうしたのか」を語るブランディング効果

ブログの最大の強みは、完成品だけでなく「思考のプロセス」を詳細に言語化できる点にあります。

例えばWebデザイナーであれば、「クライアントのコンバージョン率を上げるために、なぜこの配色と導線を選んだのか」という背景を記事にすることができます。

エンジニアであれば、「このシステム要件に対して、なぜこの言語とフレームワークを選定したのか、どのようなセキュリティ対策を施したのか」という専門的な設計思想を語れるでしょう。

ただ実績やコードを並べるだけでなく、その裏側にあるプロとしての考え方を丁寧に伝えることで、「この人は単なる作業者ではなく、信頼できる専門家だ」という強固なブランディングが構築されます。

結果として、単なる価格比較ではなく、あなたの提案力や思考力そのものに価値を感じてくれる質の高いクライアントと出会える可能性が格段に高まるのです。

アウトプットによる圧倒的なスキルアップ

ブログで情報発信をすることは、実は自分自身のスキルを磨くための最高のトレーニングでもあります。

これまで現場の感覚でこなしてきた作業や、なんとなく理解していた知識を、初心者の読者に向けてわかりやすく説明しようとしてみてください。

必ず、「あれ？ここはうまく言葉にできないな」「根本的な仕組みを理解しきれていないな」という曖昧な部分に気づくはずです。

そこでもう一度公式ドキュメントを調べ直し、自分の言葉で言語化するプロセスを経ることで、専門知識はより深く、強固なものとしてあなたの中に定着します。

「教えること」や「発信すること」は、結果的に本業における自分自身の市場価値をも高める近道になるのです。

IT専門職の強みを収益に変える実践的ロードマップ

では、具体的にどのようにして特化ブログを育て、IT人材としてのスキルを副業の収益に結びつけていけばよいのでしょうか。

私がこれまで伴走してきた方々のリアルな体験談も踏まえながら、無理なく進められる現実的なロードマップをご紹介します。

ステップ1：小さな実績を作り、プロセスを記録する

まずは、どんなに小さな案件でも構わないので、クラウドソーシングやスキルシェアサービスで「実際のクライアントワーク」を経験します。

最初は単価が低くても問題ありません。ここで得た経験はすべて、後からブログの強力なコンテンツになるからです。

納品した制作物だけでなく、クライアントとのやり取りで工夫したこと、想定外につまづいたポイントとその解決策、修正依頼にどう対応したかなどを、メモとして記録しておきましょう。

これらが、のちにブログで発信する際の、誰にも真似できない貴重な「一次情報」となります。

ステップ2：ターゲットを絞った特化ブログを立ち上げる

ある程度の実績や経験ができたら、いよいよWordPressなどで自分自身のブログを立ち上げます。

ここでは、「ITエンジニアになる方法」といった広すぎるテーマではなく、あなたの得意分野に極端なまでに特化することが大切です。

例えば、「Shopifyのカスタマイズに特化したフロントエンドエンジニアの備忘録」や、「個人サロン向けの予約システム導入ノウハウ」、「Figmaを使った効率的なUIデザイン術」など、ターゲットとテーマを鋭く絞り込みます。

そこに、ステップ1で得た実体験や、日々の業務で得た専門知識を丁寧に記事にしていきます。

ステップ3：SNSと掛け合わせて専門家としての認知を広げる

ブログを書いただけでは、検索エンジンに評価されるまで時間がかかり、最初は誰にも読まれません。

並行してX（旧Twitter）やLinkedInなどのビジネス系SNSを活用し、ブログの更新情報や、日々の業務での気づきを発信していきましょう。

SNSで同じような悩みを持つ同業者と繋がったり、「こんな技術に詳しい人を探している」という企業の投稿に対して、解決策となる自分のブログ記事を添えてアプローチすることも非常に有効です。

ブログという信頼できる「母艦」があることで、SNS上での140文字の発言にも圧倒的な説得力が生まれ、直接の仕事の依頼（DM経由でのスカウトなど）に繋がりやすくなります。

ステップ4：副収入の柱を作り、経理環境を整える

ブログのアクセスが安定して増えてくれば、本業や制作案件以外の「ベースとなる副収入」を得られる可能性も出てきます。

クリック型広告（Google AdSenseなど）や、自身が使って心からおすすめできるサーバーや開発ツールのアフィリエイトなどを、読者の役に立つ形で自然に取り入れてみてください。

月に数万円でも「自分が手を動かさなくても発生する収入」があることは、時間を切り売りする副業ワーカーにとって大きな精神的安定をもたらします。

また、収益化が進んだ段階で、クラウド会計ソフト（マネーフォワードやfreeeなど）の導入を検討すると良いでしょう。

副業専用の口座と連携させて日々の経費を自動で管理することで、IT人材が最も嫌がる「年度末の確定申告の煩雑な事務作業」の負担を大幅に減らすことができます。

考察と今後の見通し：あなたの「当たり前」は誰かの「知りたい」

私は、スキルシェアや「教える副業」の伴走者として、これまで多くの方の「一歩を踏み出す瞬間」に立ち会ってきました。

今回の「IT人材白書」のデータや、平均月収6.5万円という厳しい現実を見て、あらためて私が強く感じる課題があります。

それは、高い専門性を持つIT人材の方ほど、「自分の持っている知識なんて、業界では当たり前すぎて誰もお金を払ってくれない」と、ご自身の価値を過小評価してしまっているという事実です。

しかし、どうか少し視点を変えてみてください。

あなたが本業で息をするように書いているコードのエラー解決法や、何気なく設定しているデザインの余白のルール、効率的なツールのショートカット。

それは、これからその業界を目指す初学者や、IT知識がなくて困っている中小企業の担当者にとっては、喉から手が出るほど「知りたい情報」であり、「お金を払ってでも解決したい悩み」なのです。

「あなたの当たり前は、誰かの『知りたい』」。

これが、IT専門職の方が特化ブログを運営する上で、最も大切にしてほしい視点です。

近年はAI（人工知能）が急激に発達し、一般的なプログラミングのノウハウや教科書通りのデザイン理論であれば、数秒で生成されるようになりました。

だからこそ、検索エンジンも人間の読者も、AIが書いた無機質な正解ではなく、現場の泥臭い経験や、実体験に基づく一次情報（E-E-A-T：経験、専門性、権威性、信頼性）をこれまで以上に高く評価する流れになっています。

あなたが副業の現場で直面したクライアントとのすれ違い、技術的な壁を徹夜でどう乗り越えたかという生々しいストーリー。

そうした「あなたにしか語れない現場のリアル」をブログに書き綴ることこそが、AIには決して真似できない独自の価値を生み出すと私は確信しています。

厳しい開発現場やデザインの最前線で磨き上げてきた専門スキルは、間違いなく一生モノの資産です。

その資産を、単に目の前の低単価な案件をこなして終わりにするのではなく、ブログという形に変換してインターネット上に蓄積していく。

それこそが、IT人材白書が示す「副業への熱量」を本物の成果に変え、単価の安い消耗戦から抜け出して自分らしい働き方を実現するための一つの有効な生存戦略になるのではないでしょうか。

まとめ

本記事では、2025年に発表された「IT人材白書」や各種データが示す「IT人材の副業の現実」を背景に、そこから抜け出すための特化ブログ運営術について解説しました。

IT人材の約44%が副業に関心を持つ一方で、コンテキストスイッチによる疲労や、クラウドソーシングでの競争激化により、平均月収は約6.5万円と、思うような収入を得られていない現状があります。

しかし、自身の専門知識や制作過程の工夫、現場での泥臭いエラー解決のプロセスをブログで発信することで、それが24時間働く営業マンとなり、あなただけの強力な専門家としてのブランディングに繋がります。

「自分の知識なんて大したことない」という思い込みを捨てて、現場でのリアルな体験を言葉にしてみてください。

あなたのその「当たり前」の知識を必要としている人は、必ずどこかにいます。

よくある質問

Q. 会社に副業がバレないようにするにはどうすればいいですか？

まずはご自身の会社の就業規則を必ず確認し、副業が認められているか、あるいは許可制かを把握することが基本です。税務上の対策としては、確定申告の際に副業分の住民税の徴収方法を「普通徴収（自分で直接納付）」に選択することが一般的です。ただし、絶対に会社にバレないという保証はないため、本業に支障が出ない範囲でルールを守って誠実に行うことが大切です。

Q. IT人材が副業をする場合、週にどれくらいの時間を確保すべきですか？

多くの方は、週に10〜15時間程度を副業に充てている傾向があります。平日の夜に1〜2時間、週末に数時間を確保するイメージです。しかし、睡眠時間を削るような無理なスケジュールは、本業のパフォーマンスにも悪影響を及ぼします。最初は週に数時間で終わる小さな案件からスタートし、ご自身の体力と「コンテキストスイッチ」の負担を考慮しながら進めることをお勧めします。

Q. 副業の経費や売上の管理はどうすれば楽になりますか？

専用の銀行口座とクレジットカードを一つ作り、副業関連の入出金（サーバー代やツール代など）をすべてそこにまとめるのが最も効果的です。その上で、一般的なクラウド会計ソフトを連携させておけば、明細が自動で取り込まれるため、日々の帳簿付けや年度末の確定申告の手間を大きく減らすことができます。